En los nuevos montos está incluído el llamado bono complementario de estabilización y protección del ingreso del trabajador
El Ministerio de Educación actualizó las tablas salariales de los docentes en el país, luego del aumento a medio petro anunciado por el presidente Nicolás Maduro. El ajuste entró en vigencia en la segunda semana de marzo.
En los nuevos montos está incluído el llamado bono complementario de estabilización y protección del ingreso del trabajador, de acuerdo con la información difundida por el canal oficial de la institución en Telegram, además de los bonos de alimentación y transporte, máxima eficiencia y otros complementarios.
El tabulador de salario base del personal docente señala que los docentes ganarán desde 264,69 bolívares (bachiller no docente) hasta 450,70 bolívares (docente VI). Asimismo, agrega que los docentes que trabajan poco más de 53 horas a la semana tendrán un ingreso mensual desde los 352,90 bolívares (bachiller no docente) hasta 600,89 bolívares (docente VI).
Se adecuaron además las primas de las convenciones colectivas:
1.- Prima del ejercicio docente: 10% del salario base.
2.- Prima geográfica: 10% del salario base.
3.- Prima asistencial y del hogar: 10% del ingreso mínimo legal.
4.- Prima compensatoria administrativo y obrero: se establece en un valor de 22,50 bolívares.
Sector universitario
El Observatorio de Derechos Humanos de la Universidad de Los Andes divulgó también los nuevos montos correspondientes a los profesores. Denunció que la tabla salarial para los universitarios se acordó excluyendo a la Oficina de Planificación del Sector Universitario y la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela, desplazando a los gremios legítimos y desmejorando los derechos laborales.
Se señala que los profesores de medio tiempo ganarán 221,25 bolívares, mientras que los profesionales que trabajen a tiempo completo tendrán ingreso de 442,51 bolívares.
#Alerta
Nueva tabla salarial para los universitarios es una desmejora a los derechos laborales, no ha habido mejora alguna de las condiciones, por el contrario, representa la profundización de la crisis humanitaria de los universitarios.#SalariosInfrahumanos#DDHHMERIDA#23Marzo pic.twitter.com/M8Z4odd9mv— ObservatorioULA.DDHH (@Uladdhh) March 23, 2022
Para el sector universitario las primas de las convenciones colectivas quedaron establecidas de la siguiente manera:
1.- Prima de actividad universitaria: 12,5% del salario base.
2.- Prima familiar: 10% del salario base.
3.- Prima por hijos, becas de estudio, discapacidad, bonos de juguetes y navideños: 12,5 bolívares del salario base.
Se asumió asimismo el valor del bono de alimentación en 45 bolívares.
Con información de El Nacional
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