Más del 70 por ciento de los inmigrantes que llegan a Chile lo hacen en busca de trabajo
La necesidad de un contrato de trabajo es una de las primeras barreras a las que se enfrentan los inmigrantes para poder obtener un visado de residencia, por lo cual las empresas tienen un papel fundamental en la inclusión de estas personas en la sociedad.
Chile//Notipascua.com//
Un convenio que tiene por objeto promover y posibilitar el acceso de la población inmigrante al mundo laboral, facilitando espacios interculturales, fue suscrito por diversas instituciones empresariales y el Servicio Jesuita a Migrantes.
Pablo Valenzuela es el director del Servicio Jesuita, y él destaca que más del 70 por ciento de los inmigrantes que llegan a Chile lo hacen en busca de trabajo.
La necesidad de un contrato de trabajo es una de las primeras barreras a las que se enfrentan los inmigrantes para poder obtener un visado de residencia, por lo cual las empresas tienen un papel fundamental en la inclusión de estas personas en la sociedad.
Según datos oficiales, en Chile hay actualmente unos 600.000 inmigrantes, equivalentes a un 3,4 % de la población del país, una cifra que ha crecido con fuerza en los últimos años, aunque está por debajo del promedio de inmigrantes de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
Entre las principales comunidades de inmigrantes en Chile se cuentan los peruanos (30 %), colombianos (13,6 %), argentinos (11,9 %), bolivianos (10,2 %) y ecuatorianos (6,5 %), mientras que el resto de latinoamericanos alcanzan al 16,5 %.
Pese al crecimiento de la población inmigrante, la legislación chilena y sus políticas públicas obstaculizan el acceso de las personas a un trabajo digno y su buen desarrollo laboral».
En este sentido, se esta llevando un convenio convenio, suscrito también por la Cámara Nacional de Comercio (CNC), la Federación de Empresas de Turismo de Chile (Fedetur) y la Asociación Chilena de Gastronomía (Achiga).
El convenio tendrá como focos principales promover la regularización de la migración, facilitar la capacitación laboral de los inmigrantes, incidir para terminar con las prohibiciones de ejercer ciertos oficios relativos a seguridad y aumentar el tope existente de un 15 % de personas inmigrantes contratadas en una empresa.
El comercio y el turismo emplean actualmente a 58.917 personas de otros países
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